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中國寶武工會主席張賀雷到武漢總部調研對標找差“獻一計”活動
信息來源: 發布時間:2020-10-29

       10月28日,中國寶武工會主席張賀雷到武漢總部調研,了解“我為企業‘對標找差創一流’獻一計”活動開展情況。武漢總部部分單位工會主席、職工代表參加座談。

       武鋼集團、武鋼有限、寶武環科金資公司、寶鋼資源武鋼大冶鐵礦匯報了全面推進對標找差“獻一計”活動的具體做法,并對如何確保“獻一計”活動有效開展提出了建議。武鋼有限煉鐵廠、武鋼物流、武鋼集團揚光公司等單位工會和部分職工代表也在會上進行了交流座談。

       張賀雷表示,武漢總部各單位按照中國寶武的總體部署,有序推進“我為企業‘對標找差創一流’獻一計”活動開展,行動迅速,思考深入,在活動方式方法上進行了探索,提出的建議意見具體且有針對性。

       就全面推進“我為企業‘對標找差創一流’獻一計”活動,張賀雷提出要求:

       ◆ 一是要進一步提高對開展“獻一計”活動的認識。開展對標找差“獻一計”活動是合理化建議的升級版,是全心全意依靠職工辦企業的具體體現,是工會組織服務中心工作的抓手,不僅有利于促進企業發展進步和管理規范化,而且有助于提高職工的勞動熱情、技術素質和參與管理的能力。

       ◆  二是要堅持目標導向、問題導向、結果導向,全面推進活動開展。通過搭建平臺,引導職工清醒地看到自身差距,瞄準“短板”,沉下心來,積極主動地進行對標找差,推動企業在效率、效能、效益上持續提升。

       ◆ 三是要實實在在開展對標找差工作。活動的開展要與現有各項工作有機結合起來,要體現簡單、務實、有效,不能搞成形式主義,在過程管理中要強化三個100%,即宣傳發動到位率100%、員工參與率100%、工會組織表彰100%,形成體系,常態化推進。


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